O Grupo Supernosso anunciou que vai adotar a escala 5×2 — cinco dias de trabalho e dois de descanso — para colaboradores das áreas operacionais. A mudança começa como projeto piloto em três unidades da empresa, com previsão de início em março.
Segundo a companhia, o novo modelo não reduz a carga horária semanal, que continuará em 44 horas, conforme prevê a legislação. O que muda é a distribuição do tempo de trabalho ao longo da semana. Na escala 5×2, os funcionários passarão a cumprir jornada diária de 8h48, em vez das 7h20 praticadas no formato tradicional 6×1 (seis dias de trabalho e um de folga).
A escala prevê dois dias de descanso, que podem ser consecutivos ou não, dependendo da organização interna das unidades participantes do projeto.
Em nota, o Grupo Supernosso informou que a principal motivação da mudança é reduzir a carga emocional e física dos trabalhadores que atualmente precisam se deslocar ao trabalho seis dias por semana. A empresa avalia que a reorganização da jornada pode contribuir para mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Ainda de acordo com o grupo, a expectativa é que, após a fase de testes, o novo modelo seja ampliado para outras unidades ainda neste ano, caso os resultados sejam considerados positivos tanto para os colaboradores quanto para a operação.
A iniciativa ocorre em meio a debates nacionais sobre jornadas de trabalho mais flexíveis e modelos que priorizem qualidade de vida sem descumprir a legislação trabalhista vigente.
