A greve dos servidores públicos de Timóteo foi encerrada em menos de 48 horas após um acordo firmado entre a categoria e a administração municipal. A decisão foi tomada em assembleia, após avanço nas negociações entre o comando de greve e representantes do Executivo.
O entendimento foi possível após a apresentação de duas propostas por parte da Prefeitura, ambas prevendo a atualização da primeira faixa salarial para valor não inferior ao salário mínimo nacional, além de recomposição salarial de 4,26% sendo 3,81% referentes à inflação e 0,45% de ganho real.
Também foram incluídos reajustes no vale-alimentação. Na primeira proposta, o benefício seria fixado em R$ 550 para servidores com salário-base de até R$ 3.250, R$ 540 para aqueles com vencimentos entre R$ 3.251 e R$ 6.500, e R$ 525 para salários superiores. Já a segunda proposta previa um reajuste linear de R$ 40 para servidores efetivos. Em ambos os casos, servidores contratados e comissionados com remuneração de até R$ 3.650 teriam acréscimo de R$ 15 no benefício.
A categoria optou por aprovar uma das propostas, consolidando o acordo e garantindo o fim do movimento grevista.
O pacote também contempla um cronograma para progressões e promoções, com pagamentos previstos entre 2026 e 2027. As progressões terão início em março de 2026, com continuidade em maio, enquanto as promoções estão programadas para julho, setembro e novembro do mesmo ano. Já os servidores regidos pela Lei nº 1.160/90 deverão receber entre março e maio de 2027.
Outro ponto importante do acordo é a implantação do Piso Salarial Profissional Nacional da Educação, com reajuste de 5,4% retroativo a janeiro de 2026. Também foi definida a criação de uma comissão, em conjunto com o sindicato, para revisão do Plano de Cargos e Carreiras do Magistério, com início previsto para agosto.
A greve havia sido deflagrada após impasse nas negociações, com a rejeição de uma proposta inicial apresentada pelo governo. No entanto, nas últimas horas, o diálogo avançou e permitiu a construção de um consenso entre as partes.
Com o fim da paralisação, os servidores devem retomar as atividades normalmente. Os termos do acordo serão formalizados nos próximos dias por meio de projetos de lei e outros instrumentos jurídicos.
